H-2A виза разрешает работодателям в Америке или их агентам привозить в страну иностранных граждан на временные сельскохозяйственные работы. Работодатель или агент должны подать заявление на найм иностранного работника.

Предлагаемая работа должна быть сезонного или временного характера; работодатель должен доказать, что в стране нет достаточного количества работников; доказать, что найм иностранного работника никаким неблагоприятным образом не повлияет на заработные платы и трудоустройство Американских граждан; предоставить сертификат из Департамента Труда.

Работники за пределами США. Работники, которые находятся за пределами США, должны подать заявление в Посольство Америки на H-2A визу для въезда на работу в США. Если виза для въезда в США не нужна, то иностранный работник должен предоставить одобренное иммиграционной службой заявление на работу при въезде в страну.

Работники, которые уже находятся в США. Работники, которые уже находятся в США легально, могут подать заявление на смену статуса на H-2A, не выезжая из США.

Страны, которые могут предоставлять своих работников для найма по данной визе. Визы H-2A выдаются только гражданам стран, которым Секретарь Внутренней Безопасности разрешил участвовать в данной программе. Департамент Внутренней Безопасности каждый год публикует список стран-участниц. Данный список действителен на год.

Список стран на 19 января 2020 года, граждане которых могут принять участие в данной программе: Андорра, Аргентина, Австралия, Австрия, Барбадос, Бельгия, Бразилия, Бруней, Восточный Тимор, Вануату, Германия, Греция, Гренада, Гватемала, Гондурас, Дания, Исландия, Ирландия, Израиль, Италия, Испания, Канада, Кирибати, Колумбия, Коста-Рика, Латвия, Литва, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Республика Македония, Мадагаскар, Мальта, Мексика, Мозамбик, Монако, Монголия, Монтенегро, Науру, Нидерланды, Новая Зеландия, Никарагуа, Норвегия, Панама, Папуа-Новая Гвинея, Перу, Польша, Португалия, Румыния, Сальвадор, Самоа, Сан-Марино, Сербия, Сингапур, Словакия, Словения, Соломоновы Острова, Сент-Винсент и Гренадины, Соединенное Королевство, Таиланд, Тайвань, Тонга, Турция, Тувалу, Украина, Уругвай, Фиджи, Финляндия, Франция, Хорватия, Чили, Чехия, Швеция, Швейцария, Эквадор, Эстония,  Южная Африка, Южная Корея,  Ямайка, Япония.

Период Нахождения в Стране. В основном, иммиграция может разрешить иностранному работнику находится в стране только на период, обозначенный на сертификате из Департамента Труда. Время нахождения работника в стране можно продлевать на год, максимум до трех лет (3 лет). Каждый раз при продлении необходимо получать сертификат из Департамента Труда.

Иностранный работник, который пробыл в стране 3 года по визе H-2A, должен выехать из США на три месяца (3 месяца) перед тем, как опять въехать в США. Время нахождения в стране по визам H или L учитывается при остчете времени для H-2A.

Члены семьи работников по визе H-2A. Супруг(а) и дети младше 21 года могут въехать в США по визе H-4. Члены семьи не могут работать, находясь в США на визе H-4.

Обязанности Работодателя. Работодатель должен известить иммиграцонную службу в течение двух (2) рабочих дней, в случае если:

• Работник не явился на работу в течение 5 рабочих дней после его первого рабочего дня;
• Работник не появляется на работе в течение 5 рабочих дней без предупреждения;
• Работник уволен раньше даты, определенной в контракте по визе H-2A; либо
• Работник выполнил оговоренную работу 30 дней ранее оговоренного срока.