H-2B виза разрешает работодателям в Америке или их агентам, которые соответствуют требованиям данной визы, привозить в страну иностранных работников на временные несельскохозяйственные работы. Работодатель или агент должны подать заявление заявление на найм иностранного работника. Работодатель должен предоставить документацию, что:

• В стране нет достаточного количества работников выполнять данную работу;
• Найм иностранного работника никаким неблагоприятным образом не повлияет на заработные платы и трудоустройство Американских граждан;
• Предлагаемая работа сезонная или временная.

Работа является сезонной, если:

• Непредвиденная работа. Работодатель должен доказать, что он не нанимал работников ранее и не нуждается в работниках в будущем, либо временная ситуация вызвала необходимость нанять работника на временную должность.
• Сезонная работа. Работодатель должен доказать, что ему нужна дополнительная рабочая сила для сезонной работы, что в его сфере деятельности существуют сезоны, когда потребность в работниках возрастает. Работа не считается сезонной, если невозможно предсказать дату начала сезона, даты сезонной работы меняются из года в год, либо иностранные работники нужны только, чтобы заместить постоянных работников во время их отпуска.
• Переизбыток работы. Работодатель должен показать, что потребность в иностранных работниках кратковременна, у него есть постоянные работники и необходимость в дополнительной рабочей силе не станет постоянной необходимостью.
• Меняющаяся потребность. Работодатель должен доказать, что он не нанимал на полную ставку работников ранее и не нуждается в постоянных работниках в будущем, и то, что ему нужны дополнительные работники на короткий срок времени.

Работодатель должен предоставить сертификат из Департамента Труда.

Лимит Виз на Год. Если ежегодный лимит рабочих виз закончился, то на H-2B рабочую визу могут подавать только те, к которым лимит не применим.

Работники за пределами США. Работники, которые находятся за пределами США должны подать заявление в Посольство Америки на H-2B  визу для въезда на работу в США, либо если виза для въезда в США не нужна, то иностранный работник должен предоставить одобренное иммиграционной службой заявление при въезде в страну.

Работники, которые уже находятся в США. Работники, которые уже находятся в США легально, могут подать заявление на смену статуса на H-2B, не выезжая из США.

Страны, которые могут предоставлять своих работников для найма по данной визе. Визы H-2A выдаются только гражданам стран, которым Департамент Внутренней Безопасности разрешил участвовать в данной программе. Департамента Внутренней Безопасности каждый год публикует список стран-участниц. Данный список действителен на год.

Список стран на 19 января 2020 года, граждане которых могут принять участие в данной программе: Андорра, Аргентина, Австралия, Австрия, Барбадос, Бельгия, Бразилия, Бруней, Восточный Тимор, Вануату, Германия, Греция, Гренада, Гватемала, Гондурас, Дания, Исландия, Ирландия, Израиль, Италия, Испания, Канада, Кирибати, Колумбия, Коста-Рика, Латвия, Литва, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Республика Македония, Мадагаскар, Мальта, Мексика, Мозамбик, Монако, Монголия, Монтенегро, Науру, Нидерланды, Новая Зеландия, Никарагуа, Норвегия, Панама, Папуа-Новая Гвинея, Перу, Польша, Португалия, Румыния, Сальвадор, Самоа, Сан-Марино, Сербия, Сингапур, Словакия, Словения, Соломоновы Острова, Сент-Винсент и Гренадины, Соединенное Королевство, Таиланд, Тайвань, Тонга, Турция, Тувалу, Украина, Уругвай, Фиджи, Финляндия, Франция, Хорватия, Чили, Чехия, Швеция, Швейцария, Эквадор, Эстония,  Южная Африка, Южная Корея,  Ямайка, Япония.

Период Нахождения в Стране. В основном, иммиграция может разрешить иностранному работнику находится в стране только на период, обозначенный на сертификате из Департамента Труда. Время нахождения работника в стране можно продлевать по году, максимум до трех (3) лет. Каждай раз при продлении необходимо получать сертификат из Департамента Труда.

Иностранный работник, который пробыл в стране 3 года по визе H-2A, должен выехать из США на три (3) месяца, перед тем, как опять въехать в США. Время нахождения в стране по визам H или L, учитывается при остчете времени для H-2B.

Члены семьи работников по визе H-2B. Супруг(а) и дети младше 21 года могут въезать в США по визе H-4. Члены семьи не могут работать, находясь в США на визе H-4.

Обязанности Работодателя. Работодатель должен известить иммиграцонную службу в течении двух (2) рабочих дней, в случае если:

• Работник не явился на работу в течении 5 рабочих дней после его первого рабочего дня;
• Работник не появляется на работе в течении 5 рабочих дней без предупреждения;
• Работник уволен раньше даты, определенной в контракте по визе H-2B; либо
• Работник выполнил оговоренную работу 30 дней ранее оговоренного срока.